Combineer jij, als Financial Controller, financiële nauwkeurigheid met strategisch inzicht? En ben je toe aan een veelzijdige rol met veel impact bij een dynamisch opererend bedrijf? Weet jij, als Financial Controller, op heldere manier het verschil tussen fiscale- en commerciële resultaten inzichtelijk te maken? Zorg jij voor financiële betrouwbaarheid én draag jij bij tot betere beslissingen te nemen op basis van data en inzicht.
Interessant voor jou
Je start met een bruto maandsalaris van € 5.250,00
Een veelzijdige functie in een groeiend en innovatief bedrijf
Hybride en/of Flexibele werktijden in overleg
Onderscheidende secundaire arbeidsvoorwaarden
Een doelgerichte werksfeer met korte lijnen en fijne collega’s
Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling
Wat ga jij , als Financial Controller, doen?
In deze gecombineerde functie ben je verantwoordelijk voor zowel de financiële administratie als de bedrijfseconomische analyse en sturing. Je schakelt moeiteloos tussen de boekhouding en het MT, en levert cijfers die kloppen én tot actie aanzetten. Een greep uit je werkzaamheden:
Debiteuren- en Crediteurenbeheer
Opstellen van maandrapportages, jaarafsluiting en audits begeleiden
Financiële processen verbeteren en interne controles aanscherpen
Opstellen van budgetten, forecasts en cashflow-analyses
Analyseren van kosten, marges, productiviteit en investeringen
Rapportages maken die echt gebruikt worden in de besluitvorming
Sparren met directie, operations en projectleiders over verbeterkansen
Werken aan verdere digitalisering en professionalisering van Finance
De ideale Financial Controller
Financiële opleiding HBO (Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie)
Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare (combi)functie
Je bent analytisch sterk, nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor procesverbetering
Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen afdelingen
Ervaring met ERP systemen (Microsoft Dynamics pré)
Je bent zelfstandig en denkt graag mee op strategisch niveau
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Organisatiecultuur
De organisatiecultuur is nuchter, professioneel met de focus op groei en verantwoordelijkheid. De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich als mensgericht, betrokken en nuchter. Het fundament is vertrouwen met volwassen zelfstandigheid. Verwacht wordt dat initiatief en ontwikkeling niet in de lade blijven liggen. Medewerkers weten dat ze gehoord en gewaardeerd worden. De sfeer is dan ook collegiaal en professioneel. Medewerkers zijn zich bewust van de impact van hun handelen en persoonlijkheid.
Er wordt gewerkt in een resultaatgericht gewerkt. Het belang van duidelijke processen en afspraken wordt door alle collega’s erkent
Samenwerk gericht op resultaat staat centraal. Dit geldt voor het team waarin jij gaat werken maar zeker ook samenwerken met andere teams en/of verschillende andere disciplines. De cultuur is direct en transparant: communicatie is duidelijk, feedback wordt gewaardeerd en problemen worden pragmatisch benaderd. Er is een sterke focus op leren en verbeteren, met aandacht voor innovatie en verduurzaming.
De organisatie kent een loyale en betrokken werkomgeving, waarin veel waarde wordt gehecht aan kennis, ervaring en langdurige inzetbaarheid. Ontwikkeling vindt plaats door praktijkervaring, scholing en het delen van expertise.
Solliciteer Nu
Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Je kunt solliciteren door je CV en motivatiebrief te sturen via onze website of naar: info@recruitenselect.nl. Wij plannen de startdatum op 1 april 2026, dus wacht niet langer en ontdek de mogelijkheden van deze geweldige baan bij deze toffe onderneming.
Recruit & Select is een landelijk opererende HR-organisatie die zich richt op Werving & Selectie. We doen er alles aan en werken non-stop om de juiste oplossingen voor de juiste kandidaten te garanderen en zijn toegewijd om aan de verwachtingen van al onze klanten te voldoen. Wij richten ons op strategische langdurige arbeidsrelaties.
Naast de gebruikelijk sollicitatie interviews kan een collegiaal kennismakingsgesprek en is een e-assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure.
