Waarom Talent Outsourcing Process door Recruit & Select
Bij ons geen broekies of cowboys in het team maar zelfstandige ondernemer. Onze Werving & Selectie Specialist zijn ervaren loopbaan professionals. Onze focus ligt op kwalitatieve kandidaten. Om u zo weinig mogelijk te belasten, presenteren wij uitsluitend die kandidaten die met succes onze selectieprocedure hebben afgerond.
U kunt u blijven richten op de dagelijkse operatie. Alle correspondentie, interviews, verwerking documenten, coördinatie en afstemming tussen u en kandidaten nemen wij u uit handen. Uw organisatie versterken door een perfecte match is ons doel.
Hoe werkt Talent Outsourcing Process
Reactieve Spoor:
- Een uitgebreide vacature intake waardoor wij uw organisatie goed leren kennen
- Het opstellen van een wervende vacaturetekst
- Opmaak van een eigen vacature pagina
- Een op de doelgroep afgestemde arbeidsmarktcampagne
- Inzetten van modernste technieken om de ideale kandidaat te vinden
- Ons kandidaten netwerk (persoonlijk en in onze database) is extreem groot
- Alle kandidaten spreken wij persoonlijk (potentiële kandidaten 2 keer)
- Een Cv + korte terugkoppeling van de gesprekken
Proactieve Spoor:
- Benaderen latent werkzoekende (belangrijkste doelgroep)
- Hunten bij de concurrent als dat gewenst is
- Indien gewenst kunnen we een Preferred List benaderen
- Een objectief en onderscheidende assessment
- Garantie op plaatsingen
- Een gespreksverslag + Cv + rapportage assessment
Wij houden de lijnen kort tijdens de procedure en houden contact met u én de kandidaten tot het moment van aanname of afwijzing. Wij streven naar een zo optimaal mogelijk Candidate Journey. Wij vragen u daarom binnen 48 uur een reactie op een potentiële kandidaat.
TOP zorgt voor een kwalitatieve instroom van personeel en versterkt daarmee uw organisatie. Tegelijkertijd realiseert u een kostenbesparing doordat onze expertise flexibel in te zetten is.
Wat zijn de kosten voor Talent Outsourcing Process
Geen vacatures, dan ook geen kosten voor de Talent Consultant. Weer een vacature? Wij staan weer voor u klaar. Bij TOP van Recruit & Select kunt u kiest u voor het Reactieve Spoor of het Reactieve Spoor i.c.m. het Proactieve Spoor. Op basis van uw wensen maken wij u een offerte op maat.
Wie is Recruit & Select
Recruit & Select is een landelijk opererende HR-organisatie die zich richt op Werving & Selectie. We doen er alles aan en werken non-stop om de juiste oplossingen voor de juiste mensen te garanderen en zijn toegewijd om aan de verwachtingen van al onze klanten te voldoen.
Wij kijken uit naar een aangename en succesvolle samenwerking!
Wat is Talent Outsourcing Process
Talent Outsourcing Process is een samenwerking tussen u en een Werving & Selectie Specialist. Deze specialist neemt het werving en selectie proces deels of compleet van u over. Bij ons blijft u als klant de proceseigenaar en maakt u telkens de keuze voor (gedeeltelijk) uitbesteden of zelf werven.
Talent Outsourcing Process is keuze vrijheid
U kunt de Recruit & Select Werving & Selectie Specialist zien als een flexibel in te zetten collega. In de zoektocht naar de juiste kandidaat maken wij gebruik van 3 sporen:
- Spoor 1: Reactieve Spoor
- Spoor 2: Proactieve Spoor
- Spoor 3: CV Search
U kiest de module die het beste bij u past. U kunt ook voor meerdere modules kiezen of voor volledige ontzorging.
